La fuerza laboral femenina en el municipio avileño de Morón rebasa las 14 100 trabajadoras en diferentes profesiones u oficios, con las mayores incidencias en los sectores de la Salud Pública y Educación, donde se desempeñan como médicos, enfermeras, maestras y profesoras,  principalmente.

Dentro del Turismo, la Cultura y el sindicato de la Administración Pública, por ese orden, aparecen incorporadas el otro grueso de las mujeres del territorio, con la garantía del aval como técnicos medios en su inmensa mayoría.

El Sistema de Orientación Laboral y de Empleo, SOLE, que rinde sus frutos en Morón desde hace más de 15 años, tiene entre sus objetivos esenciales la atención priorizada a las plazas preferentemente para la fuerza femenina.

Para lograr ese propósito concilia con las empresas y entidades del territorio la existencia de puestos de trabajo afines a los requerimientos de la mujer, lo que permite incorporar el mayor número de las asentadas.

De igual modo prestan especial atención a los casos de las madres solas o con desventajas sociales, quienes son priorizadas una vez que las plazas vacantes se correspondan con su perfil ocupacional.